פנסיה תקציבית: איך מקבלים עד 70% מהשכר לכל החיים?
רוב העובדים בישראל חוסכים כסף בקרן פנסיה, והקצבה שיקבלו בפרישה תלויה בסכום שצברו ובתשואות שהשיגו. אבל יש עובדים ותיקים במגזר הציבורי שהפנסיה שלהם עובדת אחרת לגמרי. בפנסיה תקציבית לא צוברים כסף בחשבון אישי, אלא זכויות לקצבה חודשית שיכולה להגיע עד 70% מהשכר הקובע. איך מחשבים את הקצבה, מי זכאי להסדר הזה ולמה המדינה החליטה להפסיק אותו? נעשה סדר.
- זמן קריאה
- 6 דקות
- רמת מורכבות
- בסיסי
- עודכן לאחרונה
מה זה בכלל פנסיה תקציבית?
בפנסיה תקציביתמודל ישן שבו הקצבה משולמת ישירות מתקציב המעסיק לפי אחוזי שכר וותק. הקצבה החודשית משולמת ישירות מתקציב המדינה או המעסיק הציבורי, ולא מכסף שנצבר בקרן פנסיהמכשיר חיסכון המבוסס על ערבות הדדית, הכולל כיסויים ביטוחיים למקרים של נכות או מוות. אישית.
בניגוד לפנסיהקצבה חודשית המשולמת לאדם לאחר פרישתו מעבודה כדי לשמור על רמת חייו. הצוברת המוכרת לנו היום, שבה הקצבה תלויה בהפקדות, בתשואות ובמקדם הקצבה, בפנסיה תקציבית העובד צובר זכויות לקצבה בהתאם לשנות השירות ולשכר הקובע שלו.
פנסיה תקציבית מול פנסיה צוברת
| מאפיין | פנסיה תקציבית | פנסיה צוברת |
|---|---|---|
| מאיפה משולמת הקצבה? | מתקציב המעסיק | מהחיסכון שנצבר בקרן |
