جارٍ البحث…
العربية
العربيةעבריתEnglish
العربية
العربيةעבריתEnglish
قسيمة الراتب هي أكثر بكثير من مجرد ورقة تصل إلى بريدكم الإلكتروني مرة كل شهر؛ فهي العقد المالي الجاري بينكم وبين صاحب العمل والدولة. والفهم المتعمق للقسيمة هو السبيل الوحيد للتأكد من أنكم تحصلون على جميع مستحقاتكم، وأنه لا يضيع أي شيكل في الطريق.
دليل مختصر لفهم قسيمة الراتب والأرقام المهمة فيها.
من الراتب الأساسي إلى المكافآت واحتساب قيمة المزايا.
عرض شامل لجميع الخصومات من الراتب، من الضرائب والمعاش التقاعدي إلى صافي الراتب في البنك.
تعرّفوا إلى كيفية الاستفادة من المزايا الضريبية وما المهم معرفته عن النموذجين 101 و106.
كيف تتأكدون من حفظ أيام الإجازة والمرض والأقدمية وفق القانون.
هذا المقال مخصص أساسًا لمن يدير محفظته الاستثمارية بنفسه، مثلًا عبر حساب تداول مستقل لدى بنك أو شركة استثمار، ويشتري بنفسه صناديق متداولة (ETFs)، أو صناديق تتبع، أو أسهمًا أو سندات.
عندما نقول إن سهمًا «متداول في البورصة»، يسهل الاعتقاد بأن جميع أسهم الشركة تتحرك بحرية في السوق وأن أي شخص يستطيع الشراء أو البيع في أي وقت. لكن الواقع مختلف تمامًا.
يمكن للشركة المدرجة جمع الأموال بعدة طرق: الحصول على قرض، أو إصدار سندات، أو إصدار أسهم جديدة.
الشركة التي تريد النمو أو التوسع أو تطوير منتجات جديدة تحتاج إلى عنصر أساسي: المال. أحياناً يأتي كقرض من البنك، وأحياناً من مستثمرين خاصين، كصناديق رأس المال الجريء أو المستثمرين الملائكيين، وأحياناً من الجمهور عبر البورصة.
