የመብቶች ማረጋገጫ፦ በግብር መቶ ሺህ ሸቀል ሊያስቀርልዎ የሚችል ውሳኔ

የመብቶች መወሰን ጡረተኛው ወደ ጡረታ ዕድሜ ሲደርስ የሚሰጠውን “የታክስ ጥቅሞች ጥቅል” እንዴት መጠቀም እንደሚመርጥ ለመንግሥት የሚያሳውቅበት፣ ከታክስ ባለሥልጣን ጋር የሚደረግ ቢሮክራሲያዊ ሂደት ነው። ይህ የታክስ ጥቅም በራሱ አይነቃም፤ ከእርስዎ ንቁ እርምጃ ይጠይቃል።

መንግሥት አንድ ትልቅ የነፃነት ጥቅል ያቀርብልዎታል፣ እናም በሦስት ዋና አማራጮች መካከል ሊከፋፍሉት ይችላሉ፦

በብዙ ሁኔታዎች አንድ አማራጭ ብቻ መምረጥ አያስፈልግም፤ ይልቁንም በወርሃዊ ጡረታ ላይ ያለውን ነፃነት እና የአንድ ጊዜ መውጣትን በግል ሁኔታ ማዋሃድ ይቻላል።

በመብቶች መወሰን ውስጥ በጣም ውስብስቡ ክፍል የተለያዩ የታክስ ጥቅሞች እርስ በርሳቸው የተገናኙ እና አንዱ በሌላው ወጪ የሚቀንስ መሆኑን መረዳት ነው። በሙያ ዘመንዎ ያደረጓቸው የፋይናንስ ውሳኔዎች፣ በተለይም ከጡረታ በፊት በነበሩት 32 ዓመታት ውስጥ፣ ዛሬ የቀረልዎትን የጥቅል መጠን በቀጥታ ይነካሉ።

ይህ ለእያንዳንዱ ጡረተኛ ከሚያጋጥሙት በጣም ጠቃሚ ውዝግቦች አንዱ ነው፣ ለሁሉም ትክክል የሆነ አንድ መልስም የለም። ምርጫው በኢኮኖሚያዊ ሁኔታ፣ በጤና ሁኔታ እና በቤተሰብ ፍላጎቶች ጥምረት ላይ መመስረት አለበት፦

በወርሃዊ ጡረታ አበል ላይ ነፃነት መቼ ይሻላል?

ይህ መንገድ ለብዙ ዓመታት ወደፊት የተረጋጋ፣ ከፍተኛ እና በተቻለ መጠን ከታክስ ነፃ የሆነ ወርሃዊ ገቢ ማረጋገጥ ለሚፈልጉ በተለይ ተስማሚ ነው።

የካፒታል (የአንድ ጊዜ) መውጣትን መምረጥ መቼ ይሻላል?

ይህ አማራጭ ትልቅ የገንዘብ መጠን ወዲያውኑ ሲያስፈልግ (ለምሳሌ ሞርጌጅ ለመዝጋት፣ ልጆችን ለመርዳት ወይም ለሌላ ኢንቨስትመንት)፣ የሕክምና ጉዳዮች ሲኖሩ፣ ወይም ለቤተሰብ ፈሳሽ ሀብት መተው ሲፈለግ ተስማሚ ነው።

ጥያቄውን ጡረታ ከወጣችሁ በኋላ ወዲያውኑ ማቅረቡ ወጪ ሊያስከትልባችሁ የሚችልባቸው ሁኔታዎች አሉ፤ ጊዜውን ማዘግየት ማሰብ ይገባል፦

1. ሂደቱን ሙሉ በሙሉ መተው፦ የግብር ጥቅሞች በራሳቸው እንደሚቀነሱ የተሳሳተ ግምት መውሰድ፣ ይህም በጡረታ ዘመን ውስጥ በየወሩ በሺዎች ሼቄል የማያስፈልግ ግብር እንዲከፈል ያደርጋል።
2. በዘፈቀደ ፒትዙዪም (פיצויים) ማውጣት፦ በሙያ ዘመን ውስጥ ከግብር ነፃ የሆኑ የፒትዙዪም (פיצויים) ገንዘቦችን ማውጣት፣ ይህ እርምጃ የወደፊት ጡረታዎን በቀጥታ እንደሚቀንስ ሳይረዱ።
3. ፈጣን ውሳኔ መውሰድ፦ ያለ ቅድመ ዕቅድ የ161ድ ቅጽ ማስገባት። ከማጽደቂያው ቀን ጀምሮ ከአጭር ጊዜ በኋላ፣ ለውጦችን የማድረግ አማራጭ በሕግ እንደሚታገድ ያስታውሱ።
4. የታሪካዊ ሰነዶች መጥፋት፦ የ161 ቅጾችንና የድሮ የሥራ ስንብት ሰነዶችን አለመጠበቅ፣ ይህም ለገቢ ግብር የሚደረገውን ማጽደቅ ያወሳስበዋል እና ያዘገየዋል።
5. በተዘጋጁ መፍትሔዎች መተማመን፦ የጓደኛ ወይም የቤተሰብ አባል ምርጫን መኮረጅ። ለእያንዳንዱ ሰው ፈጽሞ የተለዩ የግል ሁኔታዎች፣ የሥራ ታሪክ እና የጤና ሁኔታ አሉ።